• 倡导公开、公平、公正的人才晋级原则,
  • 一直以来,汉普森英语视人才为企业发展的源动力!
  • 一如既往的为合适的人才提供良好的舞台与发展空间。

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天津汉普森英语-课程中心

02-04岁KidsEnglish

专为2-4岁幼儿设计的Face英语启蒙课程,通过多媒体互动教学方式,由专业外教引导孩子建立英语思维,课程包含情景对话、韵律训练等内容模块,培养幼儿语言感知能力。

04-06岁FirstStarters

针对4-6岁儿童研发的FirstStarters英语课程,采用三级进阶体系,在语言启蒙阶段同步培养社交礼仪、逻辑思维和艺术感知能力。课程融入情景教学法和游戏化学习,帮助孩子在自然语境中掌握200+日常用语,建立英语思维基础。

07-09岁KidBeginners

本课程采用经典故事对话教学法,结合歌曲歌谣强化记忆,系统培养7-9岁儿童的英语综合能力,有效解决语法应用难题,实现母语级语言思维构建。

10-12岁FirstStarters

针对10-12岁学习阶段的FirstStarters课程,采用场景化教学模式,通过104个实用句型的系统训练,结合分级阅读材料,有效提升学生的英语表达能力和语法应用水平,课程包含完整的初中语法体系和精选高中语法内容。

13-15岁FirstStarters

针对13-15岁学习者设计的系统性英语课程,通过文学素材与语法训练结合的教学模式,有效提升单词记忆效率和语言应用能力,培养接近母语水平的英语表达能力。

16-18岁FirstStarters

本课程专为16-18岁英语学习者设计,采用任务型教学法,通过主题单元培养语言运用能力。课程涵盖4500核心词汇,1800词小说解析,四级难度文章精讲,以及记叙文、应用文、论说文三大文体写作训练,帮助学员系统提升英语综合能力。

AdultWinner一对一课程

汉普森教育AdultWinner课程专为成人英语学习者设计,通过系统化OTM教学体系和专业师资团队,打造个性化英语提升方案。课程采用灵活的一对一授课模式,精准匹配学员学习目标,全面提升听说读写实战能力。

汉普森成人英语陪练课程

本文深度解析汉普森成人英语陪练课程的教学体系,通过情景模拟训练、行业专属词库构建、发音矫正三大模块,帮助职场人士系统提升商务英语应用能力。课程采用动态定价机制,满足不同学习需求。

企业英语培训
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汉普森企业英语培训采用需求分析-目标设定-阶段测试的闭环教学模式,为企业提供商务谈判、邮件写作、会议主持等六大核心模块的定制化课程,外教团队结合行业特性制定专属培训方案,助力员工突破职场英语沟通障碍。

免费体验英语趣味课程

南京汉普森英语特别推出六大主题免费体验课程,通过外教真人互动、自然拼读矫正、情景语法表演等创新教学方式,帮助5-12岁学生突破英语学习瓶颈,现开放限量免费体验名额。

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