公务员考试,作为选拔优秀人才进入国家行政机关职业的重要途径,一直备受社会关注。在公务员考试中,国考和省考是两个重要的组成部分,它们之间既有联系又有区别。接下来,小编将要详细介绍一下国考和省考的区别有哪些。
1.招录单位不同
国考属于中央考录序列,包括中央党群机关、国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参公管理事业单位,省考属于地方考录序列,包括各省市党群机关、行政机关、行政机关直属机构和派出机构、参公管理事业单位。
2.招录范围不同
省考是指省级及以下地方及其直属机构招录公务员的考试,通常由各省、市、自治区人事考试中心组织。而国考则是指中央及其直属机构招录公务员的考试,通常由国家公务员局组织。
3.发展待遇不同
省考和国考录用的公务员,均属于“国家公务员”,并且都按照《公务员法》和同一套制度管理,录用后也有统一的薪酬体系。但因地域范围、部门(行业)类别及单位层级不同,薪酬及晋升空间会有所差异。
因此在同样级别和职务的条件,一般来说发达地区省考部门待遇优于国考部门,欠发达地区地方财经收入不足,国考部门待遇优于省考部门。行业上面,财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门。
而在发展前景上,并不是国考的招考的单位就一定晋升快,一般来说,中央部委、地方公务员、同级中央驻地方直属单位。比如国考招考的税务系统、海关、边检系统等单位,属于垂直管理部门,这些人员大多在本系统内晋升、异地调动,会比省考地方公务员的开放式管理的岗位更难调动,因此跨部门、跨系统的横向调动以及交流升迁的机会很少。
4.考录机关不同
国考招录机关通常为中央机关,比如住建部或者发改委,也包括妇联以及中央统战部等相关部门;省考招录机关通常为省市县党政机关以及行政机关等相关机构。