在数字化财务转型背景下，仁和会计推出的主管会计培养计划，突破传统会计培训模式。课程设置包含核算实务、管理决策、税务风控三大模块，采用阶梯式成长路径设计。
| 课程阶段 | 核心内容 | 能力产出 |
|---|---|---|
| 基础夯实 | 从业资格认证、税种解析 | 独立完成全盘账务处理 |
| 管理进阶 | 预算编制、成本控制 | 建立企业内控体系 |
| 战略跃升 | 税务稽查应对、财务决策 | 参与企业经营管理 |
课程采用理论授课+实验室模拟+企业实战的三维教学模式。全仿真税务实验室配备最新金税系统，学员可操作真实企业纳税申报全流程。财务决策沙盘模拟真实企业决策场景，通过角色扮演掌握战略财务思维。
建立资金风险预警机制
优化应收账款周转周期
编制滚动预算报表
增值税税负平衡测算
所得税优惠政策应用
跨区域经营税务架构
课程设置职业发展追踪系统，包含简历优化工作坊、模拟面试训练、企业参访等特色模块。优秀学员可获得合作企业推荐机会，往期学员平均薪资涨幅达45%。
