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汉普森教育研发的OTM教学体系包含三个核心模块：目标定位（Orientation）、任务驱动（Task-based）和多元评估（Multidimensional）。该体系要求教师在开课前通过专业测评工具，从听说读写四个维度建立学员能力档案。
| 教学阶段 | 实施要点 | 效果保障 |
|---|---|---|
| 需求分析 | 2小时深度访谈+能力测评 | 精准定位学习痛点 |
| 方案制定 | 外教与顾问联合设计 | 动态调整课程进度 |
课程采用弹性师生配比机制，学员可根据学习目标选择纯外教或中外教结合的教学组合。教学过程中采用场景模拟教学法，将商务谈判、海外差旅等真实情境融入课堂，每课时包含15分钟专项纠错环节。
学员可自由选择面授或在线授课形式，课程配套智能学习系统实时记录学习数据。课后提供专项练习资料包，包含针对个人弱点的语音训练材料和行业专属词库。
▪ 课程顾问全程跟进学习进度
▪ 免费补课与课程延期服务
▪ 学习效果不满意可重修
