针对公务员面试环节的特殊性，本课程构建了包含政策解读、实务操作、临场应变三大能力培养体系。教学团队由具有十年以上考官经验的周前宜老师带队，采用模块化教学与专项突破相结合的方式。
| 教学模块 | 课程内容 | 授课专家 | 课时安排 |
| 基础强化 | 结构化面试应答规范 | 周前宜 | 30课时 |
| 实战模拟 | 全真考场情景还原 | 考官团队 | 3次模拟 |
采用双师指导模式，主讲师负责知识体系构建，辅导教师进行个性化问题诊断。每个教学单元设置专项能力测评，根据学员表现动态调整训练重点。
实行小班分组教学，每组不超过12人。建立学员成长档案，记录每次模拟面试的评分变化曲线。课程结束后提供持续3个月的备考咨询服务，包括最新考情速递和应试策略调整建议。
