针对婴幼儿成长黄金期设计教学体系，重点解决传统照护中经验式养育的弊端。课程设置包含五个教学模块：生理特征解析、科学喂养体系、行为发展评估、早教活动设计、异常行为干预，形成完整的能力培养闭环。
考核采用理论笔试与实操评估相结合的方式，由天津市人社局统一组织。理论考试涵盖婴幼儿发展心理学基础、营养学常识等科目，实操考核包含抚触按摩、急救处理等场景模拟，双项成绩均达60分可获得国家职业资格证书。
证书优势：全国通用查询系统验证，纳入人社部技能人才数据库，持证人员可享受职业技能提升补贴政策。
每月开设新班滚动授课，支持分段式学习安排，理论课程支持在线回看，确保不同基础学员都能完成知识内化。
设立模拟考试系统，提供三次免费补考机会，未通过学员可申请同批次课程免费重修，稳定维持在86%以上。
课程面向早教从业人员、幼儿园教师及有意向从事婴幼儿照护工作的社会人员。学历要求为相关专业专科及以上，或具备六年以上育婴相关工作经验。报名需携带学历证明、身份证原件及两寸彩色证件照三张。
职业发展通道：育婴员（五级）→ 育婴师（四级）→ 高级育婴师（三级），每级间隔需满足相应实践时长要求。本机构提供阶梯式课程套餐，支持技能持续提升。
