课程模块 | 教学内容 | 课时安排 |
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经济基础理论 | 宏观经济分析/微观经济原理/财政政策解读 | 48课时 |
工商管理实务 | 企业战略管理/市场营销策划/生产运营控制 | 36课时 |
人力资源专业 | 劳动关系协调/薪酬体系设计/绩效考核管理 | 40课时 |
由王健教授领衔的教学团队,采用案例教学与真题解析相结合的模式。课程设置包含三个阶段:
*具体报考条件以当年考试公告为准
学员当期考试未通过,可免费参加下期完整课程。教务团队提供专属学习规划服务,定期组织学员学习进度评估,配备专职答疑教师及时解决学习疑问。
报名需准备材料:身份证复印件、学历证明、1寸免冠照片2张。全年接受预报名登记,具体开班时间可咨询教务老师。