| 课程模块 | 核心内容 |
|---|---|
| 政策解读 | 执业药师法修订要点/注册制度解析 |
| 应试技巧 | 历年真题解析/答题规范训练 |
| 实务操作 | 药店经营管理/处方审核实训 |
国家药品监督管理局明确规定，自2023年起新设药品零售企业须配备至少1名执业药师。现有药店需在3年过渡期内完成人员配置，这一政策直接推动执业药师人才需求量增长320%。
根据最新考试大纲，药学类、中药学类专业报考学历要求已调整为大专及以上学历，工作年限要求相应缩短。非相关专业考生需通过前置课程学习后方可报考。
《药师法》实施后，执业药师将享有处方审核权、用药指导服务收费权等六大核心职权。据行业统计，持证药师平均薪资较行业基准水平高出45%，一线城市执业药师年薪可达18-25万元。
截至2023年底，全国注册执业药师总数约76万人，按每家药店配备2名执业药师的标准测算，当前人才缺口仍超过110万人。特别在二三线城市，具备管理经验的执业药师月薪普遍达到1.2-1.8万元。
