国家职业资格认证体系将人力资源管理师划分为四个专业等级，不同级别的认证对应差异化的职业能力要求。从基础岗位操作到战略决策支持，课程设置全面覆盖人力资源六大模块核心技能。
| 等级 | 学历要求 | 工作年限 |
|---|---|---|
| 四级 | 高中及以上 | 1年 |
| 三级 | 大专及以上 | 3年 |
注：跨级报考需提供相关工作证明，二级以上认证需提交专业论文
• 专职班主任全程跟踪学习进度
• 电子教材与纸质讲义同步发放
• 考试未通过可申请免费重修
通过认证考核的学员将获得由国家人力资源和社会保障部监制的职业资格证书，该证书全国联网可查，在企业职称评定、岗位晋升、人才引进等场景具有法定效力。
