随着大健康产业规模突破8万亿元，专业健康管理人才缺口持续扩大。现行职业标准要求从业者掌握健康数据采集、风险评估、干预方案制定等核心能力，需通过系统化培训获取国家认证。
| 核心模块 | 能力要求 | 认证标准 |
|---|---|---|
| 健康监测 | 个人/群体健康档案建立 | 数据采集规范认证 |
| 风险评估 | 健康危险因素分析 | 评估模型应用考核 |
| 干预指导 | 个性化健康方案制定 | 案例实操评审 |
国家卫生健康人才评价体系要求从业人员必须持证上岗，认证证书可通过人社部官网及卫建委平台双向验证。部分省份已将该纳入医疗机构评审指标，持证人员可参与家庭医生签约服务等项目。
从业者可通过进阶培训考取高级健康管理师，优秀人才可参与健康管理项目研发或转岗至健康产业管理部门。行业数据显示，持证人员平均薪资较无证者高出37%，管理岗位晋升速度提升42%。
• 慢性病管理专项认证
• 健康数据分析师
• 营养干预师资格
