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大易教育推出的职业发展系列课程,专门为跨行业转岗人员设计系统化培养方案。课程采用阶段性能力培养模式,从基础理论到岗位实操形成完整学习闭环。
课程模块 | 教学形式 | 学习周期 |
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会计理论基础 | 视频精讲+在线测试 | 4周 |
财务软件实操 | 实验室演练 | 3周 |
行业案例解析 | 分组研讨 | 2周 |
课程开发团队深度调研企业用人需求,将岗位能力要求拆解为128个细分知识点。教学过程中采用阶梯式训练法,每个知识单元配套专项能力测评。
学员注册后自动生成能力画像,系统根据测评结果推荐专属学习路径。支持随时调整学习进度,重要知识点可反复观看教学录像。
考试60APP集成错题自动归集、学习进度追踪、重点难点提醒等功能。每周生成学习报告,直观展示知识掌握程度与能力成长曲线。
针对新学员普遍关心的问题,教学团队整理出典型问题库并定期更新。课程顾问提供选课指导,帮助学员根据自身情况选择适合的学习方式。
课程设置预备知识单元,开课前提供免费基础补修课程。教学过程中设置分层练习题库,学员可根据实际水平选择难度梯度。