目前的国内市场，很多软件企业都存在着重开发、轻测试的现象，甚至有很多互联网和软件企业都没有测试，上线纯靠开发和非专业的内部测试，这就造成软件产品的质量问题频出，上线后出现各种问题。很多公司都表示市场上专业的软件测试人员实在太少，想聘请也没有这方面的人才，所以只好退而求其次拿软件开发人员急用。

软件测试行业分析：

就业形势好：目前国内300多万软件从业人员，软件测试人才缺口达30万并不断扩大

发展空间大：会测试的懂技术、懂管理、懂沟通。很容易成长为部门主管、总监，甚至行业专家

薪酬长得快：测试人员起步月薪4K-6K，具有1-2年测试经验可达8k-10k，经验越丰富，薪资越丰厚

就业很满意：某职场工作满意度调查中，有95%以上的测试人员对自己的职业打了98分的优秀分数

越老越吃香：软件测试是包含技术与管理等方面的工作，随工作年限增长，经验与薪资更高，无下岗风险

无性别歧视：软件测试更偏向认真、耐心、敏感等个性元素，男女都可胜任，可谓是男女通吃的职业

软件测试课程介绍

适用人群

年满二十周岁，具备基本的计算机操作能力；

适合作为学习进修，求职转行，在职提升等各类人群；

适合有志于进入IT软件行业发展的人群学习。

培养目标

握软件测试需要的实用软件测试技能，，具备较强动手能力和学习能力，学员能具备一定的软件项目开发和测试经验，具备项目经验三大能力：

测试能力

日常的调试思路、调试技巧、经验总结

业务知识

在案例和项目中体现企业的真实需求、行业背景知识、行业术语等

测试工作流程

在阶段和毕业项目测试实训中，让学员切身体验一个软件测试团队进行项目测试的真实流程，并亲自扮演项目组中的角色,使学员成为满足软件测试岗位基本要求的实用型软件测试人员

良好的语言表达、沟通能力、工作责任心和团队意识

关于我们

深圳市海枫科技是一家专注于大学生高端IT培训企业，其采用的培训方式为国内先进的后付费模式，为每个人零风险参加实训，实训期间不收取任何培训费用，就业上岗后可以采用多种方式付款，是一家真正不就业不收费的科技公司，是深圳乃至全国最早一批采用这种方式的企业。

企业优势

就业时间：学员平均就业时间是在2周时间，80%的学员是在1周内就业，因为我们的学员就业平均被辅导时间超过1个小时。

就业信息：就业率达到98%，理科：8785；文科：8957；本科：8332；专科7727。