EMBA课程核心价值解析

作为专为企业决策层设计的系统性管理课程，EMBA面授项目着重培养学员的战略决策能力与全球商业视野。课程内容涵盖组织行为学、战略营销管理、公司财务运作等六大知识模块，通过真实商业案例的深度剖析，帮助管理者构建完整的商业思维框架。

教学体系特色对比

课程培养目标解析

教学方案着重提升三个核心维度能力：战略层面的全局把控能力、执行层面的资源调配能力、创新层面的商业突破能力。通过跨学科知识整合，帮助学员构建从市场分析到决策实施的全流程管理能力。

• 全球商业案例研讨占比40%
• 企业实地考察占比25%
• 管理沙盘模拟占比20%

教学实施保障体系

课程采用双导师制培养模式，每位学员配备学术导师与企业导师各一名。教学团队由具有十五年以上管理经验的教授组成，其中80%具备跨国企业咨询背景，确保理论教学与实际管理需求紧密结合。

课程研修细则说明

研修周期采用弹性学制设计，标准学习期限为24个月，最长可延长至60个月。每月安排四天集中授课（周四至周日），课程模块包含战略管理、领导力发展、数字化转型等十二个核心单元。

入学要求

申请者需持有国民教育序列本科及以上学历证书，特别优秀的大专学历申请者需提供五年以上高管任职证明。所有申请者均需通过管理潜质评估面试与商业案例分析测试。

学位授予标准

完成规定的48个学分并通过学位论文答辩者，可获得国家认可的高级管理人员工商管理硕士学位证书。论文选题要求结合学员所在企业的实际管理问题，提出具有实操价值的解决方案。