项目核心特色解析

多维教学体系构建

项目采用"三阶融合"培养模式，将传统课堂授课、云端数据学习、跨国企业参访有机结合。每周设置固定时段的线上答疑，每月安排国内外行业领袖专题讲座。

校友资源共享机制

学员自动加入列日大学全球校友名录，可参与欧洲校区年度峰会。国内定期举办行业细分沙龙，已形成金融科技、智能制造等八大垂直领域交流圈。

培养方案详解

课程体系包含战略管理、领导力发展、全球化运营三大核心模块，设置12门必修课程与6门选修方向课。每季度组织跨国企业实地考察，近三年参访企业涵盖西门子、巴斯夫等世界500强。

教学实施要点

• 采用案例教学占比40%，实战模拟占比30%
• 建立学员企业诊断数据库
• 配备学术导师+企业导师双指导制

学员发展支持

项目设立职业发展中心，提供专属的胜任力评估系统。毕业生可享受终身学习权益，每年可申请2门新课旁听资格。近三年校友企业融资成功率提升27%，管理层晋升周期平均缩短1.8年。