本课程采用"理论认知+工具模型+情景演练"三维教学模式，重点解决职场协作障碍、社交质量提升、家庭关系维护三大现实难题。
| 训练模块 | 能力培养重点 | 应用场景 |
|---|---|---|
| 人性洞察模块 | 心理需求识别技术 | 商务谈判、团队管理 |
| 关系构建系统 | 信任建立五步法 | 客户开发、人际破冰 |
| 情商提升路径 | 情绪管理四象限 | 冲突化解、压力疏导 |
采用"场景还原教学法"，通过50+真实案例拆解，重点训练：
掌握3种破冰技巧，5种倾听反馈模式，7天提升沟通流畅度
3个月构建高质量社交网络，人际关系处理效率提升60%
采用"双师反馈机制"，每位学员可获得：
