人力资源管理师考试精品课程

职业资格认证通关指南

针对人力资源从业者的职业发展需求，本课程特别设计三阶段提升方案。考试专家组深度参与教学研发，精准把握四级到一级考试差异化要求，为不同基础学员定制成长路径。

教学体系三维支撑

专家团队深度赋能

教学团队由廊坊市职业技能鉴定中心特聘专家领衔，包含三位省级考试命题组成员。教研组每年参与教材修订工作，对考点变动保持高度敏感，确保教学内容与考试要求精准对接。

师资队伍中70%成员持有高级人力资源管理师证书，平均教龄超过8年，形成理论派与实战派相结合的教学阵容。定期开展教研会议，根据学员反馈动态优化教学方案。

服务体系四大承诺

• ▶ 课程有效期延长至考试后三个月
• ▶ 未通过考试可免费重修同阶段课程
• ▶ 建立学员专属学习档案跟踪指导
• ▶ 考前15天开通在线答疑绿色通道

教学成果数据见证

近三年教学数据显示，系统学完三阶段课程的学员中，二级考试达到82.6%，高出廊坊地区平均27个百分点。83%的学员在课程结束后三个月内获得职业资格认证，教学效果获得河北省职业技能鉴定指导中心高度认可。