历经13年教学实践积累，天津朴新晟嘉教育组建了由97名专职教师构成的专业团队。教研团队每月开展专题研讨会，针对小升初考点变化开发校本教材。青年教师占比65%的梯队结构，既保持了教学活力又传承了成熟经验。
| 教师 | 占比 | 教研频率 |
|---|---|---|
| 5年以上教龄 | 78% | 每周学科组研讨 |
| 重点院校毕业 | 92% | 每月跨学科交流 |
根据入学测评动态分班，建立8-12人精品小班与定制化一对一两种教学模式。小班教学采用三轮递进式课程设计，通过入门检测、阶段测试、结业评估形成完整学习闭环。个性化辅导方案包含学科漏洞诊断、学习习惯培养、应试技巧特训三大模块。
| 学科 | 教学内容 | 课时安排 |
|---|---|---|
| 语文 | 文言文专项、阅读理解技巧、写作模板 | 48课时/期 |
| 数学 | 应用题解题思维、几何模型构建、计算速度训练 | 60课时/期 |
| 英语 | 语法系统梳理、完形填空技巧、口语面试特训 | 54课时/期 |
采用双师辅导制度，学科教师负责课程实施，学习管理师跟踪学习过程。每月举办家长观察课，通过教学直播间实现课堂透明化。建立错题智能分析系统，自动生成个性化强化训练题集。阶段性学习报告包含知识点掌握雷达图、进步曲线分析、升学建议等六大模块。
