近年来，软件测试一直呈现出火爆的发展势头。为什么软件测试最近这么火。在这背后是有一定的深层次原因的。首先要从IT行业背景开始分析。测试空间专业老师认为，在中国的很多软件企业存在着重开发、轻测试的现象，造成日后的软件产品的质量问题频出，很多公司都表示市场上软件测试人员实在太少，想聘请也没有这方面的人才，所以只好退而求其次拿软件开发人员急用。所以尽快招聘软件测试人员已经成为当务之急。

软件测试行业分析：

就业形势好：目前国内300多万软件从业人员，软件测试人才缺口达30万并不断扩大

发展空间大：会测试的懂技术、懂管理、懂沟通。很容易成长为部门主管、总监，甚至行业专家

薪酬长得快：测试人员起步月薪4K-6K，具有1-2年测试经验可达8k-10k，经验越丰富，薪资越丰厚

就业很满意：某职场工作满意度调查中，有95%以上的测试人员对自己的职业打了98分的优秀分数

越老越吃香：软件测试是包含技术与管理等方面的工作，随工作年限增长，经验与薪资更高，无下岗风险

无性别歧视：软件测试更偏向认真、耐心、敏感等个性元素，男女都可胜任，可谓是男女通吃的职业

软件测试课程简介

课程介绍：随着移动互联网的发展，人们对电子产品的依赖，越来越多的应用软件如雨后春笋般出现。同时，在使用过程中也带来了各种问题。为了提高软件质量，需要专业的软件测试工程师，去发现软件中潜在的问题。为了迎合市场需求，特制定出了一套关于课程体系，通过学习本课程的学员，可以胜任软件测试工程师的职位，并且可从事金融、游戏、IT互联网、移动应用等行业的测试。

01嵌入式测试方向课程体系

02测试开发方向课程体系

03完整实战项目体系

04自动化测试课程体系

05行业精品课程体系

06移动应用测试方向课程体系

关于我们

深圳市海枫科技是一家专注于大学生高端IT培训企业，其采用的培训方式为国内先进的后付费模式，为每个人零风险参加实训，实训期间不收取任何培训费用，就业上岗后可以采用多种方式付款，是一家真正不就业不收费的科技公司，是深圳乃至全国最早一批采用这种方式的企业。

企业优势

特设就业部门：专业的就业老师 授课老师，负责就业跟踪及就业辅导。

就业时间：学员平均就业时间在两周，80%的学员在一周内。

课程体系：系统完善的课程体系，让学员在有限的时间学会更多专业知识。

讲师：讲师，并有出版经典著作。