作为心理咨询师专业能力认证的重要组成，二级心理测量技能课程构建了理论与实践并重的教学框架。课程内容涵盖心理测评工具的选择标准、施测环境控制要点、数据采集规范流程等实操模块，着重培养学员在特殊情境下的应变处理能力。
| 教学模块 | 能力培养重点 |
|---|---|
| 测评工具应用 | 常用量表的信效度评估 |
| 数据采集规范 | 特殊群体施测技巧 |
| 伦理准则实践 | 双重关系规避策略 |
在心理咨询服务过程中，专业人员需严格遵循平等性原则。无论服务对象的个人背景如何差异，均需测评过程的客观公正。施测前的知情同意环节应详细说明工作流程，明确双方权利义务边界。
咨询关系的专业边界维护是课程重点内容。教学案例库包含典型场景模拟训练，如礼品收受处理、非工作时间接触规范等实务难题解决方案。针对双重关系风险，课程特别设计预防性沟通话术训练模块。
课程采用真实案例工作坊形式，学员将实际演练从测评方案制定到报告撰写的完整流程。重点训练异常数据处理能力，包括极端值识别、矛盾应答分析等技术难点。教学团队配备督导，对施测过程中的常见失误进行实时纠正。
保密原则的执行标准贯穿教学全程。通过情境模拟掌握信息保存规范、第三方数据请求处理等实务操作要点。结业考核包含伦理决策模拟测试，要求学员在复杂情境中作出符合专业标准的判断。
