在心理咨询实践领域，理论知识与临床操作之间往往存在难以跨越的鸿沟。本课程特别设置三大核心训练模块，通过真实案例的立体化解析，帮助学员构建完整的咨询能力体系。
| 教学维度 | 训练重点 | 典型场景 |
|---|---|---|
| 咨询关系建立 | 破冰技巧/信任构建 | 抗拒型来访者应对 |
| 问题评估诊断 | 症状识别/量表运用 | 抑郁倾向评估案例 |
| 干预技术应用 | 认知行为调整 | 职场压力管理咨询 |
包含自我伤害预防、家庭沟通障碍突破等具体场景，重点训练危机评估与即时干预技术。
针对职场霸凌、晋升焦虑等常见问题，训练咨询师的系统解决方案设计能力。
▶ 基础模块：咨询伦理规范/基础沟通技巧（20课时）
▶ 进阶模块：诊断评估技术/干预方案设计（35课时）
每位学员配备专属督导导师，提供案例报告批改、咨询过程录像分析、模拟咨询考核等个性化指导服务。教学团队由具有2000+小时临床经验的注册心理师组成，确保教学内容的专业性与实践性。
