• 社会保障部指定的人力资源管理专业的职业技能培训机构。
  • 讲师均为既具有企业管理经验又有理论知识的人力资源实战专家。
  • 现代人力资源管理的先进方法和经验,学员能达到"学与用。

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教师资格证教学能力实训课程指南

来源:天津三实职业培训 时间:11-30

教师资格证教学能力实训课程指南

教学能力实训课程体系解析

教师资格认证教学能力培养课程采用模块化设计,针对不同教学场景设置差异化训练方案。课程设置突出实践导向,采用案例分析结合模拟授课的形式进行能力强化。

教学模块 中小学课程重点 幼师课程重点
教学设计 课程标准解读
知识点衔接设计
游戏化教学策略
活动环节设计
课堂实施 板书设计规范
多媒体设备运用
教具使用技巧
情景模拟教学

实训课程特色解析

  • · 三维能力矩阵: 包含教学设计、课堂管理、教学评价三大能力维度
  • · 真实场景还原: 配备标准化教室模拟真实教学环境

教学能力提升路径

课程采用阶梯式培养模式,从基础理论梳理到完整课堂呈现分阶段推进。参训学员需完成教学方案设计、微格教学演练、专家点评改进三个必修环节。

阶段

课程标准解析
学情分析方法

第二阶段

教学策略选择
互动环节设计

第三阶段

教学反思撰写
持续改进方案

课程实施注意事项

参训学员需提前准备学科教材及课程标准文件,建议携带个人初步设计的教学方案参与课程研讨。课程实施期间将安排教学录像回放分析环节,需签署影像资料使用协议。