针对国内商学院录取标准设计的五维培训体系，着重解决考生在材料准备、英语表达、压力面试等环节的痛点。课程采用理论讲解与实战模拟相结合的模式，特邀具有十年以上面试经验的专家团队参与研发。
| 培训阶段 | 核心内容 | 成果产出 |
|---|---|---|
| 材料准备期 | 职业轨迹梳理/管理案例提炼 | 个性化申请文书 |
| 基础强化期 | 管理学原理/英语口语特训 | 知识体系构建 |
| 模拟实战期 | 压力面试/小组讨论模拟 | 临场反应训练 |
课程采用阶梯式教学法，从管理知识图谱构建到实战场景还原，设置42个关键训练节点。英语口语模块引入情景式教学，通过角色扮演、即兴演讲等方式快速提升表达流利度。
核心师资团队：由具有清北复交等名校背景的面试官组成，平均参与MBA招生工作超过8年，深度掌握各校录取偏好。
