唐山新励成教育研发的影响力培训课程，专为渴望突破职业瓶颈的职场精英设计。课程采用阶梯式教学体系，从基础表达能力到高阶影响力构建，形成完整的能力提升闭环。
| 教学阶段 | 能力培养重点 | 教学方法 |
|---|---|---|
| 基础构建期 | 语言组织与表达基础 | 情景模拟+个性化指导 |
| 技能提升期 | 演说逻辑与感染力 | 案例研讨+实战演练 |
| 高阶应用期 | 领导力与决策影响 | 沙盘推演+团队协作 |
课程采用小班制授课模式，每期学员不超过20人。配备专职助教团队，实行训前测评、训中督导、训后跟踪的全流程服务。教学场地配备专业录播设备，支持课程内容反复研习。
师资团队由具有十年以上企业培训经验的专家组成，持有国际培训师协会(IPTA)认证。定期组织教学研讨会，持续优化课程内容与教学方法。
