在商学院申请流程中，EMBA面试环节往往成为决定录取结果的关键。社科赛斯教育教研团队基于十年辅导经验，总结出面试评估的三大核心维度：
评审专家组将通过以下五个维度进行综合评估：
| 评估项目 | 考核要点 | 权重占比 |
|---|---|---|
| 职业发展轨迹 | 职务晋升速度、管理幅度变化 | 20% |
| 行业影响力 | 专业论文发表、行业奖项获得 | 15% |
| 战略思维 | 企业转型案例、重大决策参与 | 25% |
现场面试环节采用三位考官轮询制，重点考察以下能力表现：
专家团队协助优化职业履历陈述，突出管理创新成果
配备往届考官进行实战模拟，修正表达细节问题
