教学团队构建核心竞争力
由陈正康教授领衔的英语教研组，搭配数学、政治等学科专职教师，形成稳定的教学梯队。所有任课教师实际授课年限均超过五年，教研团队持续开发适用于不同基础学员的四阶段课程体系。区别于传统大班教学，采用25人制小班模式，师生互动频次与个性化指导空间。
三维学习督导系统
课程实施过程建立课前预习-课中演练-课后强化的完整链路。专职班主任每日跟踪学习进度，针对错题集进行专项突破训练。数学科目实施"例题解析+变式训练"双轨模式，英语写作采用分项评分制，精准定位薄弱环节。
动态学情评估机制
建立学员成长档案系统，每周进行知识点掌握度测试，每月开展全真模拟考试。测试数据同步分析系统自动生成学科能力图谱，帮助教师及时调整教学策略。十月份启动院校报考匹配系统，依据半年学习数据智能推荐报考梯度。
定向专业课解决方案
针对34所自主划线院校建立专业课数据库，提供历年真题解析与重难点突破方案。金融类专业配备CFA持证导师，计算机专业引入算法竞赛指导团队。学员入学即签订目标院校辅导协议，专业课辅导周期覆盖初试至复试全流程。
教学特色实施细节
- › 英语科目实施"阅读+写作"双模块强化训练
- › 数学科目设置基础班与提高班分层教学
- › 政治科目采用时政热点半月谈专项突破
教学督导团队每日汇总学员学习数据，针对连续三次测试未达标科目启动专项辅导预案。寒假集训期间实施封闭式管理，暑期强化阶段增加模考频次，考前两个月开设答题技巧特训营。
