动力取向成人个体实操课

课程核心模块解析

特色教学机制说明

本培训体系采用三维立体培养模式，每周设置2小时理论精讲、1.5小时案例督导、1小时小组讨论。教学团队由具备十年以上临床经验的精神分析督导师组成，采用标准化的教学评估体系，确保学员在每个学习阶段都能获得明确的能力提升。

临床能力培养路径

• 标准化咨询流程演练：从预约接待到咨询记录的全流程实战
• 典型个案情景模拟：20种常见咨询场景的角色扮演训练
• 咨询过程录音分析：逐句解读专业咨询对话的技术要点

教学效果保障体系

为确保学习质量，课程设置三级评估机制：每周学习成果测试、每月技能达标考核、阶段临床能力评估。学员需完成30+课时个案模拟、10+次督导案例解析、5+份完整咨询记录撰写，方可获得结业认证。

师资团队构成

• 中国心理注册督导师3名
• 高校心理学副教授2名
• 医疗机构治疗师2名

能力成长可视化路径

学员将通过四个阶段的系统训练：

1. 基础理论建构期（1-4周）
2. 咨询技术演练期（5-8周）
3. 临床思维形成期（9-12周）
4. 综合能力提升期（13-16周）

每个阶段配套相应的考核标准和能力评估报告，学员可清晰掌握自身专业成长轨迹。