| 教学模块 | 实施方式 | 能力培养 |
|---|---|---|
| 情境体验 | 角色互换演练 | 共情理解 |
| 互动探究 | 小组议题讨论 | 逻辑表达 |
在快乐沟通培训课程中，学员将通过模拟超市购物、校园交际等八大生活场景，实践不同情境下的沟通策略。教学团队特别设计双师引导机制，主训师负责流程推进，辅训师进行个性化指导。
课程模块设置遵循沟通能力发展规律，从基础原则到实际应用形成完整闭环。阶段着重建立正确的沟通认知，通过案例分析理解尊重、真诚的交际准则。
教学团队研发的"话题树"工具，帮助学员掌握不同对象、场合的谈话切入点。在家庭对话模拟环节，特别设置代际沟通专项练习，解决亲子交流中的常见障碍。
通过团体沙盘游戏、合作任务挑战等教学形式，让学员在实践过程中体会信任建立的过程。每期课程包含三次校外实践，学员需完成特定交际任务并提交实践报告。
课程采用动态分组机制，每三课时调整学员组合，确保接触不同性格特质的伙伴。教具箱包含情景卡片、情绪贴纸等十二种专用工具，增强学习趣味性。
每位学员配备行为记录仪，教学团队通过数据分析生成个性化改进建议。课后家长可通过专属端口查看学员的课堂表现雷达图。
设置沟通能力九维评估模型，包含语言表达、非语言信号解读等评估维度。每阶段学习结束后进行情景测试，确保教学效果可视化。
