| 优势维度 | 具体表现 |
|---|---|
| 师资配置 | 清北MBA面试官组成教学团队 |
| 教学模式 | 6-8人密训小班授课 |
| 课程体系 | 7大核心模块全程覆盖 |
本保班课程着重培养管理者必备的三大核心能力：战略决策能力通过商业案例分析特训实现提升，团队领导力通过情景模拟训练进行强化，危机处理能力则通过压力面试特训加以锤炼。
实行三阶段递进式培养方案：初期采用诊断式评估精准定位学员短板，中期通过定制化训练方案强化核心能力，后期进行全真场景模拟确保实战水平达标。
建立学员成长追踪档案，实施每周学习效果评估。针对薄弱环节提供专项加训方案，确保每位学员在面试环节展现状态。
