作为国内知名商学院的入学筛选机制,MBA提前面试着重考察申请者的管理潜质与职业发展潜力。本课程深度解析院校评审标准,通过个性化诊断报告定位学员提升方向,建立从材料准备到现场应答的全流程保障体系。
培养维度 | 教学方案 | 课时配置 |
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职业背景梳理 | 3V1专项小组多维度挖掘职业亮点 | 4课时 |
管理能力呈现 | 情景案例教学法培养管理思维 | 12课时 |
英语应答策略 | 高频题型模板+个性化应答库 | 16课时 |
课程采用基础夯实-专项突破-实战模拟的递进式教学结构,每个阶段设置明确的能力培养目标。教学团队由具有十年以上面试经验的院校退休考官、企业HR总监和英语专业八级讲师组成。
管理思维模块采用哈佛案例教学法,通过20+真实商业案例解析培养决策能力。英语口语课程包含三大专项训练:自我介绍标准化模板、时事热点话题库、情景模拟应答技巧。
签约学员享受三项特别权益:专家组终审材料修改服务、考前48小时紧急辅导通道、三年内免费复训资格。课程设置阶梯式收费标准,不同班型对应差异化的服务内容。
包含标准课程体系+3次模拟面试
增加专家组材料修改+压力面试特训