由清华大学经管学院、北京大学光华管理学院毕业导师组成的教研团队，历时五年研发的课程体系包含三大核心模块。管理素养提升模块侧重商业案例分析能力培养，通过30+真实企业决策场景模拟，系统提升学员的战略思维水平。
| 课程模块 | 教学内容 | 课时安排 |
|---|---|---|
| 材料指导 | 职业履历优化/管理潜力呈现 | 16课时 |
| 面试模拟 | 压力面试/英语问答/案例分析 | 32课时 |
独创的三轮递进式材料优化体系，首轮由职业规划师进行框架搭建，重点挖掘申请者的管理潜质。第二轮由文案团队进行行业术语标准化处理，确保材料符合商学院评审规范。终审环节由现任MBA面试官进行价值点提炼，使个人优势呈现更具竞争力。
配备行业定制化模拟系统，金融组学员可体验投行案例分析场景，制造业组设置供应链优化实战模拟。英语面试环节采用语音智能分析系统，实时反馈语言流畅度、专业术语使用准确率等12项核心指标。
► 考官微表情识别训练
► 突发问题应激反应测试
► 小组讨论领导力评估模块
采用1+1+1专属服务模式，每位学员配备职业规划师、文书顾问、面试教练各一名。服务周期覆盖院校选择、材料提交、面试准备全流程，并提供拟录取学员后续衔接课程。
