- 社会保障部指定的人力资源管理专业的职业技能培训机构。
- 讲师均为既具有企业管理经验又有理论知识的人力资源实战专家。
- 现代人力资源管理的先进方法和经验，学员能达到"学与用。
400-666-4820
400-666-4820
| 等级标准 | 适用对象 | 考试频率 |
|---|---|---|
| 二级乙等 | 非语文科目教师 | 全年四次 |
| 二级甲等 | 语文科目教师 | 全年四次 |
课程依据国家语委最新考试大纲设计，采用阶梯式教学法。阶段重点纠正方言发音，第二阶段强化朗读与命题说话技巧，第三阶段进行全真模拟测试。教学团队包含省级测试员，精准把握评分标准。
测试包含单音节字词、多音节词语、朗读短文、命题说话四个环节。命题说话环节要求应试者围绕给定话题连续说话3分钟，重点考察语音标准程度和自然流畅度。课程设置专项训练模块，通过AI智能评分系统即时反馈练习效果。
