- 社会保障部指定的人力资源管理专业的职业技能培训机构。
- 讲师均为既具有企业管理经验又有理论知识的人力资源实战专家。
- 现代人力资源管理的先进方法和经验，学员能达到"学与用。
400-666-4820
400-666-4820
| 学历层次 | 助理级 | 中级 | 高级 |
|---|---|---|---|
| 高中/中专 | 7年经验 | 10年经验 | - |
| 大专学历 | 3年经验 | 8年经验 | - |
| 本科毕业 | 1年经验 | 6年经验 | 9年经验 |
人力资源管理师资格认证涵盖六大核心模块：人力资源规划、人才招聘配置、员工培训开发、绩效管理体系、薪酬福利设计、劳动关系协调。全国统考制度确保认证标准的权威性，合格者将获得人保部颁发的等级证书。
全国统考每年组织两次，5月与11月各安排一次考试。建议考生提前三个月准备报名材料，特别注意高级别认证需要预留资格审查时间。
硕士研究生学历报考中级需2年从业经历，博士学历可直接申报中级认证。持有相关职业资格证书者，可按规定减免部分年限要求。
该证书在人才评估、职称评定、企业审核等领域具有法定效力，持证者享有岗位晋升优先权。证书信息可通过人社部官网实时查验，全国范围长期有效。
