- 社会保障部指定的人力资源管理专业的职业技能培训机构。
- 讲师均为既具有企业管理经验又有理论知识的人力资源实战专家。
- 现代人力资源管理的先进方法和经验，学员能达到"学与用。
400-666-4820
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在职业发展竞争日益激烈的当下，三实教育构建了覆盖教师资格认证、人力资源管理师等领域的多维培训体系。课程设计紧密对接考试大纲，采用阶梯式教学模块，满足不同基础学员的进阶需求。
| 课程类别 | 核心优势 | 教学特色 |
|---|---|---|
| 教师资格证精讲班 | 知识体系系统化梳理 | 高频考点专项突破 |
| 人力资源管理师培训 | 实务技能强化训练 | 行业案例深度解析 |
通过思维导图教学法重构知识框架，配备历年真题大数据分析系统，实现教育学原理、教育心理学等核心科目的难点可视化解析。
课程设置涵盖人力资源规划、招聘配置、培训开发等六大模块，采用沙盘模拟与真实企业案例双轨教学模式，强化学员实务操作能力。
建立学员成长档案追踪系统，实施三阶段学习效果评估（入学测试/期中诊断/结业考核），确保每位学员掌握80%以上核心知识点。
