评估机构的首要指标当属教学团队的构成。以雅思听力专项为例，具有海外考试阅卷经验的教师能精准把握评分标准。部分机构采用中外教联合授课模式，外籍教师在口语模块可还原真实语言环境，中教则在写作技巧传授方面更具针对性。
| 教师类型 | 教学优势 | 适用模块 |
| 外籍教师 | 发音矫正、语境模拟 | 口语/听力 |
| 中教 | 解题技巧、应试策略 | 阅读/写作 |
主流培训机构通常提供三种课程类型：大班制（15人以上）、精品小班（6-8人）及定制化一对一教学。从教学效果追踪数据来看，6人以下小班型的学员平均提分速度比大班快40%，而一对一教学在薄弱环节突破方面更具优势。
优质机构会通过学前测试建立学员档案，包括当前语言水平、目标分数、备考周期等要素。例如某知名机构的动态教学系统，能根据每周模考成绩自动调整下周学习重点，确保教学进度与学员吸收能力相匹配。
定期进行全真模考是检验教学效果的重要手段。建议选择提供每月官方真题模考的机构，部分机构还设有考后分析系统，可将错误题型自动归类并生成强化训练计划。
完善的课后服务包含作业批改、答疑时段、学习督导等模块。特别注意写作批改的细致程度，优质服务会标注语法错误类型并提供改写范例，而非简单打分。
