日本留学生兼职全攻略

在日基础规范

日本《劳动基准法》明确规定留学生每周28小时的法定工作时长限制，超时工作将面临签证取消风险。与雇主签订书面雇佣协议时，需特别注意记载事项：

• 薪资计算方式（时薪/日薪/月薪）
• 工资支付周期与具体日期
• 排班表变更通知机制
• 超时工作补偿条款

职场纪律准则

求职实操技巧

便利店等商铺的招聘启事通常标注"アルバイト募集中"，建议采取阶梯式求职策略：

1. 拍摄店面招聘广告存档
2. 使用商务敬语进行电话预约
3. 准备日英双语版简历
4. 模拟面试场景演练

文化适应要点

每日上岗时主动问候「おはようございます」，离职时使用「お先に失礼します」。与同事沟通保持适当社交距离，避免询问薪资等隐私问题。工作餐礼仪需注意：

• 用餐后自觉清理桌面
• 不将食物残渣留在休息区
• 集体订餐时及时支付餐费

深耕日本留学服务领域，小莺出国累计帮助3800+学员成功实现赴日深造目标，通过独创的职场文化适应课程，系统培养学生在日核心竞争力。