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根据国家职业资格认证体系更新要求，人力资源管理师考试实施阶梯式报考制度。考生需从四级资格开始逐级申报，报考时需提交完整培训课时证明与学历认证材料。
| 政策要点 | 具体要求 |
|---|---|
| 报考层级 | 四级起报，禁止跨级考试 |
| 附加考核 | 职称英语纳入必考科目 |
| 资格审查 | 需完成规定培训课时 |
每周末开展4小时岗位模拟训练，涵盖员工关系处理、薪酬核算演练、招聘方案设计等实战项目，配备企业HR总监现场指导。
提炼近五年高频考点，针对计算题、案例分析等难点进行专题突破，配套历年真题详解手册。
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