天津点跃教育人力资源管理认证课程采用分级培养模式，针对不同报考级别设置专项提升方案。课程内容严格依据国家职业标准设计，覆盖理论知识与实操技能双维度能力培养。
| 认证等级 | 核心模块 | 培训重点 |
|---|---|---|
| 一级认证 | 战略规划与组织发展 | 人力资源系统构建与战略决策 |
| 二级认证 | 六大模块实务操作 | 专业模块流程设计与实施 |
| 三级认证 | 基础实务操作 | 日常人力资源管理技能 |
| 课程项目 | 教学内容 | 收费标准 |
|---|---|---|
| 一级精讲班 | 理论知识+专业技能 | 600元 |
| 二级精讲班 | 理论知识+专业技能 | 500元 |
| 三级精讲班 | 理论知识+专业技能 | 400元 |
| 综合评审专项 | 公文筐+论文指导 | 200元 |
注：课程费用包含全套电子教材及基础题库使用权限，高阶题库需单独购买。具体开课时间及授课方式可通过官方渠道查询。
