天津方引教育人力资源管理师认证课程专为备考职业资格考试学员设计，课程体系涵盖人力资源规划、劳动关系协调等六大核心模块。教学团队由参与市级考试命题的专家组成，结合最新考试大纲进行知识梳理与应试技巧传授。
| 教学阶段 | 核心内容 | 课时安排 |
|---|---|---|
| 基础理论精讲 | 劳动法解析、薪酬体系设计 | 48课时 |
| 真题实战演练 | 近五年考题分析 | 32课时 |
| 考前冲刺辅导 | 应试技巧与训练 | 24课时 |
采用案例教学法解析劳动关系实务操作，每个知识模块配备典型企业案例。课程设置模拟考试系统，实时生成个性化学习报告，精准定位知识薄弱环节。
市职业资格评审委员
上市公司HR总监
劳动仲裁委员会顾问
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考前心理辅导
