汇通培生企业培训

企业培训核心价值体系

深耕语言培训领域十三载，汇通培生建立涵盖需求分析、课程研发、教学实施的全链条服务体系。依托培生教育集团国际资源，形成中外教协同授课的独特模式，累计为金融、制造、外贸等六大行业提供定制化解决方案。

课程体系三维度解析

特色教学模式解析

教学团队由来自8个国家的32位外籍专家与本土讲师组成，采用诊断式教学法。课前通过LMS系统进行能力测评，结合企业业务场景设计案例库，确保教学内容与实际工作场景高度契合。

采用培生集团研发的智能互动白板系统，实现课堂实时反馈。每季度更新行业专属词库，涵盖金融、IT、医疗等专业领域术语，配合角色扮演、情景模拟等实训方式，使语言学习与业务实操无缝衔接。

服务流程标准化管理

• ► 需求调研阶段：深入企业进行岗位胜任力分析
• ► 课程开发阶段：组建专项教研团队研发教材
• ► 教学实施阶段：双师协同开展模块化教学
• ► 效果评估阶段：多维度的能力成长跟踪系统

行业合作案例实证

为某跨国制造企业实施的英语培训项目中，采用情景化教学模式，6个月后参训人员的跨文化沟通效率提升40%，商务文件处理速度提高35%。在金融服务机构的外语培训中，定制金融英语课程使业务差错率下降28%。

课程设置灵活适应不同企业需求，既可开展集中式脱产培训，也可实施分阶段在岗学习。支持线上线下混合式教学，通过智能学习平台实现训后持续跟踪，确保知识转化效果。