| 企业痛点 | 4R解决方案 |
|---|---|
| 战略执行效率低下 | 建立结果承诺系统 |
| 部门协作障碍 | 构建责任追踪机制 |
| 人才管理困境 | 设计即时反馈系统 |
区别于传统管理培训，本课程聚焦三大战略管控工具：
① 战略解码能力提升：将企业愿景转化为可执行路径
② 执行文化塑造：建立结果导向的行为准则
③ 责任体系构建：形成明确的责任追踪链条
④ 过程管控优化：通过三级质询系统实时纠偏
采用"理论讲授+沙盘推演+企业实况诊断"三维教学模式，参训学员需携带实际管理案例参与课程研讨，确保知识转化率。
课程实施过程中将重点演练：
结业学员可获得：
